dGK
für Krankenkassen
Wir fördern die digitale Gesundheitskompetenz (dGK) Ihrer Versicherten, Unternehmenskunden und Ihrer Mitarbeitenden
Als Spezialisten für dGK & BGM entwickeln wir mit Ihnen Konzepte zur Ausschöpfung des dGK-Potentials...
...für Ihre Versicherten
Wir helfen Ihnen, ...
• Ihre dGK-Maßnahmen zu evaluieren und zu verbessern
• mit eigenständigen Lösungen die dGK ihrer Versicherten zu fördern
• dGK in Ihr Versicherten-Ansprachekonzept zu integrieren
Vorteile: • Kosteneinsparung durch z.B. weniger Arztbesuche & gesünderen Lebensstil
• Verringerung der Krankentage von Angestellten
• Erschließung neuer und Festigung bestehender Versichertenkontakte
...für Ihre Unternehmenskunden
Wir helfen Ihnen, ...
• B2B-Kunden durch dGK-Förderprogramme zu gewinnen
• B2B-Kunden optimal für die Mitgliedergewinnung zu nutzen
Vorteile: • Erschließung neuer und Festigung bestehender Unternehmenskontakte
• Erschließung neuer Versichertenkontakte
• Verringerung der Krankentage von Angestellten
...für Sie
Wir helfen Ihnen, ...
• dGK-fördernde Strategien zu entwickeln und zu implementieren
• den dGK-Grad Ihrer Krankenkasse auf den Prüfstand zu stellen und
• die organisationale Gesundheitskompetenz zu stärken
Vorteile: • Mitarbeiterbindung/ -Gewinnung & Effizienzsteigerung
• Erhöhung der Glaubwürdigkeit nach außen
• Unterstützung der organisatorischen Gesundheitskompetenz
Umgang mit digitalen Angeboten
Spätestens der mangelnde Erfolg der DiGa und der ePA-Initiative haben es gezeigt: Digitale Lösungen allein nützen nichts. Der Erfolg der Digitalisierung in der Versorgung hängt entscheidend davon ab, dass die Versicherten mit digitalen Angeboten umgehen können – und diese nutzen wollen.Die hierzu notwendige digitale Gesundheitskompetenz (dGK) ist in Deutschland nach wie vor mangelhaft.
Zusammenspiel wirksamer Maßnahmen
Wir helfen, effektive Programme mit wirksamen Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Gesundheitskompetenz zu konzipieren und umzusetzen, die sich pragmatisch in vorhandene Angebote der Kassen und Versicherungen integrieren lassen.
Digitale Gesundheitsversorgung geht nicht ohne dGK
Förderung der dGK
GKVen und PKVen haben daher die Förderung der digitalen Gesundheitskompetenz ihrer Versicherten als wichtige strategische Aufgabe bereits eingeleitet, die bisherigen Lösungen gehen aber oft nicht über einfache Informationsvermittlung hinaus und entfalteten so nicht die erwünschte Wirkung.
Niederschwelliger Ansatz
Dabei berücksichtigen wir die Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzergruppen genauso wie unser Wissen, wie Erwachsene im digitalen Umfeld gleichzeitig informal und zielgerichtet lernen und Kompetenzen aufbauen.
Unsere Lösungen verfolgen bewusst einen niederschwelligen Ansatz und liefern den Versicherten direkte Unterstützung im Moment des Bedarfs.
Digitalisierung | Gesundheitswesen | Fakten
Digitalisierung verspricht ein Effizienzpotential von 42 Mrd. € im deutschen Gesundheitssystem.
Es gibt >100.000 Apps in den Bereichen Gesundheit, Medizin und Fitness.
Patienten fühlen sich unzureichend informiert über zertifizierte Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA).
ePA - die elektronische Patientenakte, >76% wollen Sie nutzen, aber nur 0,5% machen es.
Nachhaltige Kompetenzbildung erfordert mehr als das schlichte Vermitteln von Wissen.
Lassen Sie uns gemeinsam dGK im Gesundheitswesen gestalten